为进一步强化相关技术人员对毛球科技集团业务架构的了解，提高员工专业水平，培养毛球科技集团优秀的区块链矿业相关人才，毛球科集团特开展2020年第二期内部区块链矿业技术培训研讨会。尤其是7月6日，人力资源社会保障部、市场监管总局、国家统计局三部门联合发布一批新工种，新增“区块链工程技术人员”与“区块链应用操作员”新职业。

“区块链工程技术人员”是指从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员，该职位的主要工作任务包括：（1）分析研究分布式账本、隐私保护机制、密码学算法、共识机制、智能合约等技术；（2）设计区块链平台架构，编写区块链技术报告；（3）设计开发区块链系统应用底层技术方案；（4）设计开发区块链性能评测指标及工具；（5）处理区块链系统应用过程中的部署、调试、运行管理等问题；（6）提供区块链技术咨询及服务。

“区块链应用操作员”是指运用区块链技术及工具，从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景系统应用操作的人员，该职位的主要工作任务包括：（1）分析研究在区块链应用场景下的用户需求；（2）设计系统应用的方案、流程、模型等；（3）运用相关应用开发框架协助完成系统开发；（4）测试系统的功能、安全、稳定性等；（5）操作区块链服务平台上的系统应用；（6）从事系统应用的监控、运维工作；（7）收集、汇总系统应用操作中的问题。

一直以来，区块链行业都面临着人才补给不足的问题，制约着整体行业的发展。区块链技术是一门融合了计算机学、数学、密码学、经济学、金融学、通信学等多门学科的复合型新技术，学习和认知的门槛较高，从而阻挡了很多人才的正向流入。区块链技术作为价值互联网的核心载体和新一代信息革命的弄潮儿，凭借其去中心化、分布式存储、共识机制、非对称加密、智能合约等技术特性带来的建立信任、打破信息孤岛、防篡改可追溯、公开透明、降本增效等优势，已经开始在金融、医疗、政务、物流、零售、供应链、农业等多个行业和领域展现出了颠覆性的力量。

毛球科技第二期培训会围绕区块链技术特点、挖矿成本核算与区块链行业未来走势等问题，结合区块链行业发展现状与毛球科技2020年具体业务内容进行了全面、细致的讨论，让每一位员工充分了解了毛球科技集团业务模式、商业逻辑、市场潜力以及技术优势，对于未来工作的开展有着重要意义。

此次毛球科技集团开展2020年全员区块链矿业技术培训研讨会对于培养具有区块链新思维的产业应用人才，为毛球科技集团中营造良好的区块链矿业发展环境，推动区块链矿业服务产业发展的应用创新将产生积极意义。毛球科技集团将加快建立区块链人才的培养体系，努力向我国产业输送高质量的、全方位发展的区块链人才，为区块链赋能实体经济作出贡献。